La Suprema Corte de Justicia de la Nación de México ha marcado un hito jurisprudencial trascendental en la lucha por los derechos de las mujeres, al ratificar que el trabajo doméstico y de cuidados realizado durante el matrimonio o concubinato puede generar una compensación económica en caso de separación o divorcio.
El tribunal supremo argumenta que esta figura jurídica tiene como objetivo visibilizar y reparar el impacto económico negativo que enfrentan muchas mujeres, quienes han dedicado una porción significativa de su tiempo al cuidado del hogar, así como a la atención de hijos e hijas o familiares que requieren asistencia.
Según el documento titulado “Apuntes sobre igualdad de género. Compensación económica”, elaborado por la SCJN, para obtener dicha compensación es necesario probar que la persona afectada “asumió un costo de oportunidad durante la relación, derivado de su dedicación preponderante al trabajo no remunerado en el hogar”.
Reconocimiento del valor del trabajo doméstico por la SCJN
La SCJN establece que el criterio fundamental al evaluar una solicitud de compensación económica es demostrar que la persona solicitante ha visto restringido su desarrollo laboral pleno debido a su dedicación a las tareas del hogar.
“El punto esencial por probar en la solicitud de una compensación económica es que la parte que la solicita asumió un costo de oportunidad durante la relación”, enfatiza el documento del máximo tribunal, subrayando la importancia de esta evaluación.
Esto conlleva que la persona podría haber tenido un acceso más amplio a oportunidades profesionales o una mejora en sus ingresos si hubiese dedicado ese tiempo al trabajo remunerado, en lugar de enfocarse exclusivamente en las labores domésticas y de cuidados.
En el contexto del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, diversas organizaciones feministas y sociales han convocado a una marcha programada para el 9 de marzo en todo el país, con el propósito de exigir igualdad de género, visibilizar la violencia machista y demandar políticas efectivas que enfrenten la desigualdad laboral y la precarización exacerbada por recientes reformas gubernamentales.